Sayfalar

2 Mart 2016 Çarşamba

İhtiyarlık Kaç Yaşında Başlar

Başlamak için asla geç değildir, fakat beklemeyin ŞİMDİ başlayın!
evde bayanlara ek is firsati
İHTİYARLIK KAÇ YAŞINDA BAŞLAR?
Kristof Kolomb Amerika’yı keşfe çıktığı ilk yolculuğunda 50 yaşını çoktan aşmış durumdaydı...
Pasteur kuduz asısını bulduğunda 60 yaşındaydı...
Mimar Sinan, Süleymaniye camisini bitirdiğinde 70 yaşını geçmişti. Selimiye camii ni tamamladığında ise 86 olmuştu.
Galileo, ayın günlük ve aylık çizimlerini yaparken 73 yaşındaydı.
Charlie Chaplin, 76 yaşında film yönetmenliği yaparak hala işinin başındaydı.
Goethe, en büyük eseri Faust'u ölümünden bir yıl önce, yani 82 yaşında bitirmişti.
Nobel ödüllü Alman doktor Albert Schweitzer 88 yaşına rağmen Afrika hastanelerinde durmaksızın çalışarak ameliyat yapıyordu.
Ressam Titian 99 yaşında hayata gözlerini yumdu. "Lepanto Savaşı" adlı ünlü tablosunu ölümünden bir yıl önce tamamladı.
Dört defa İngiltere başbakanı seçilen Gladstone, son kez göreve geldiğinde yaşı 83'du.
Gençlik hayatın belli bir çağı ile ilgili değildir.
İnsan, kendine olan güveni derecesinde genç, şüphesi derecesinde yaşlıdır.
Cesareti derecesinde genç, korkuları derecesinde yaşlıdır.
Ümitleri derecesinde genç, ümitsizliği derecesinde yaşlıdır.
Hiç kimse fazla yaşamış olmakla ihtiyarlamaz.
İnsanları ihtiyarlatan, ideallerinin gömülmesidir. 
Seneler cildi buruşturabilir. 
Fakat heyecanların teslim edilmesi ruhu buruşturur.
İnsanlar yaşadıkça yaşlandıklarını sanırlar, halbuki yaşamadıkça yaşlanırlar
İnsan ihtiyar olmaya karar verdiği gün ihtiyardır.
Güzelliği görme yeteneğini kaybetmeyen asla yaşlanmaz.
Yaşlanmak bir dağa tırmanmak gibidir. Çıktıkça yorgunluğunuz artar. Nefesiniz daralır ama görüş alanınız genişler.
 

"Beynimiz yeni tecrübeler keşfettiği sürece insan genç sayılır."
William GLADSTONE

4 Şubat 2016 Perşembe

Çevremizin Negatif Etkilerine Nasıl Karşı Koyarız.

Çevremizin negatif (olumsuz) etkilerine (negatif insanlar ve onların düşünceleri) karşı koyabilmek, olay ve durumlara gerçekçi yaklaşabilmek, çözüm odaklı olmak ve sürekli öğrenmeye devam etmek şeklinde özetleyebiliriz.

Negatif insanların ve onların düşüncelerinin sizi geride tutmasına izin vermemek için oluşturacağınız düşüncerde kibire ve her şeyi bilme sanrısına kayma ihtimali hiç de göz ardı edilebilecek türden değil. Negatif baskılara karşı korunurken, aynı zamanda sanrılara kapılmadan gerçekçi yaklaşımımızı ve bilgi açlığımızı korumanın yolu, Aristoteles’in etik anlayışının temellerinden Altın Orta kavramında yatıyor.

Ne Pollyanna olmalı ne de işimiz ve düşüncelerimiz ile ilgili fikirlerin her birine karşı savunmacı olmalıyız. Ne her şeyi bildiğimizi sanmalı ne de her söylenenin doğru olduğunu varsaymalıyız. Hem her fikre saygı duymalı hem de her fikri köklerini sorgulamalıyız. Kısacası, konu olumsuz etkilerin tuzağına düşmeden, doğrularımızı yanlışlara teslim etmeden girişimcilik yolunu yürümeye geldiğinde, yaklaşımımız V veya Z değil, Y olmalı.

Negatif etkinin sizi etkilememesi için yapabileceğiniz bir kaç öneri:

Olumsuz insanlardan kaçının
Hâlâ şansınız varken olumsuz insanlar ile iletişiminizi uygun gördüğünüz en az seviyeye çekin, sizi çevrelemelerine izin vermeyin.


Olumsuz insanlarla tartışmayın
Motivasyon zor kazanılan ve kolay kaybedilen bir olgu. Sizin en büyük sermayeniz, silahınız motivasyonken, olumsuz insanlarda bunun yerini sürekli karamsarlık ve kıskançlık alır. Onlarla tartışmaya girmeyin çünkü dinlemek istemezler; açık görüşlü olmadıkları için karşılarındaki insandan öğrenmek yerine kendi hatalarını kabul etmemek için sürekli savunur ve saldırırlar.


Olumsuz birine dönüşmeyin
Birçok zorluk ve engel ile karşılaşacaksınız, işte bu anlarda, olumsuz düşüncelere kapılabilir ve karamsarlığa düşebilirsiniz; buna izin vermeyin. Zorluklara gerçekçi yaklaşın ve çözüm odaklı olun. Sorunlara odaklanmayın ve şikayet etmeyin. Aştığınız her engel beraberinde değerli tecrübeler getirir. Engelleri aşmak için istekli ve heyecanlı olun; yoksa o tecrübeleri asla edinemezsiniz. Onları göğsünüze taktığınız girişimcilik yıldızları gibi görün.

13 Şubat 2014 Perşembe

Dünyanın Servet Dağılımı ve Kaynağı


Bir kaç ay önce Credit Suisse'in Küresel Servet Raporu açıklandı. Dünya, küresel krize rağmen en zengin dönemini yaşıyor. Credit Suisse'in Küresel Servet Raporu'na göre 2003'ten bu yana Dünya Serveti % 68 artarak 241 trilyon US$ ulaştı.

Dünya servetinin %86′sını nüfusun sadece %10′u elinde bulunduruyor. Dünyada 98 bin 663 kişinin serveti , 50 milyon doların üzerinde. 1 milyon 87 bin kişinin ise 10 ila 50 milyon dolar arasında geliri var.

Ülkemizdeki 102 bin kişi toplam varlığımızın %50′sinden fazlasına sahip.


Dünyanın toplam serveti,eşitlik adına tüm nüfusa dağıtılsa kişi başına 51.600 US$’lık bir servet düşüyor. Kimileri için ömürleri boyunca göremeyecekleri kadar büyük bir meblağ, kimileri için ise tatil giderleri denecek kadar küçük bir rakam.

İşin diğer boyutunda yani borçta ise artış oranları neredeyse aynı hızda. Ortalama borç 2000 yılından bu yana yüzde 80 artış gösterdi. Dünyada kişi başına ortalama borç 8 bin 900 dolar seviyesinde.

Tüm bu Dünya zenginlerinin gelirlerinin kaynağına baktığımızda ise gelirlerinin büyük bir kısmının Pasif gelir sahibi olduklarını görebilmekteyiz. Pasif gelir kaynaklarının neler olduğunu incelediğimizde ise;

  • Gayrimenkulleriniden elde ettiğiniz kira geliri,
  • Devletten aldığınız emekli maaşı,
  • Yaptığınız bir eserin telif hakkı,
  • Ortağı olduğunuz bir şirketteki yıllık temettü geliriniz,
  • Bir sistem kurduğunuzda sisteme ödenen aidatlar ve satış karları.

Birebir işgücü ve emek harcamadan istikrarlı olarak para kazandığınız her şey pasif gelirdir. 
Pasif gelir kaynakları sizin yaratıcılığınıza, uzmanlığınıza ve imkanlarınıza bağlı olarak sayısız arttırılabilir.

İşin sırrı, para kazanmaya başladığınız andan itibaren kendi kendine paraya dönen bir sisteme yatırım yapmaktır. Bu yüzden çok zenginler Gayrimenkule ya da büyük sistemlere yatırım yaparlar. Otel, enerji sistemleri gibi işleyen modellere de yatırım yapmak benzer bir aklın sonucudur. Gerçek zenginler, lükslere para harcamadan önce, kendileri çalışmasa da onlara gelir getirebilecek kaynaklar üretmeye çalışırlar.

Böylece kendileri de çok çalışmaya devam ettikçe, bir yandan aktif çalışma hayatında kazandıkları pasif gelir yoluyla kazandıklarına eklenir, başkasının firmasında çok çalışan birisine kıyasla çok daha fazla gelir yaratır. Yarın öbür gün de çalışamayacak hale geldiklerinde para hala akmaya devam eder.

Tabii siz büyük sistemlere yatırım yapacak kadar bir sermaye biriktire-meyeceğinizden endişe edebilirsiniz. Gayrimenkule de yatırabileceğiniz paranız yok belki de, temettü geliri kazandıracak hisse senetlerini inceleyip bulabilecek kadar borsadan anlamıyor olabilirsiniz yada üç beş kuruşunuzla risk almak istemiyor olabilirsiniz. Sakın korkmayın, insanların büyük çoğunluğu %90 ı, bu gibi yatırımları yapabilecek kadar zengin değil.

İşte burada, bu satırları okuyan siz çok şanslı olduğunuzun farkında mısınız?  
Size pasif gelir yaratmanın yolunu çok güçlü firmamızla, çok adaletli kazanç planımızla, her daim yanınızda olan sponsorlarınız ve sıfır risk ile bunu size mümkün kılıyoruz. 
İster kısa süreli bir iş modeli olarak düşünün ve firmadaki çalışmanızla aktif gelir edinin, ister pasif gelir yaratmanıza imkan verecek kadar büyüyün ve şirketin hissedarı konumuna gelin. 
Biz mükemmelliğe odaklıyız.

Sizde kazancınız da bir sonraki seviye pasif gelir kazancınızı inşa etmek isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.